广州市南沙区龙穴街子健人力服务公司合作_人才中介

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绩效管理的个核心目的是为了实现企业战略。绩效管理应当通过制定绩效计划将员工的工作活动与组织的目标联系起来。执行组织战略的主要方法之一是，界定为了实现某种战略所必需的结果、行为以及（在某种程度上还包括）员工的个人特征是什么，然后再设计相应的绩效衡量和反馈系统，从而确保员工能够限度地展现出这样一些特征、从事这样一些行为以及制造出这样一些结果
绩效考核中，到底哪些人受到奖励？哪些人受到处罚？我们鼓励的是什么？反对什么？是公司考核导向，如果公司的考核导向非常明确，那么大家都是跟着这个方向走，如果业绩做得好还不奖励，业绩做得不好还奖励，做得好和做得不好都一样，谁又愿意去做好的呢？所以公司的 “考核导向不明”是造成绩效考核没有动力的一个非常重要的原因。
公司作为广州市人力资源外包企业，为1000多家客户提供人力资源服务，积累了丰富的人力资源外包、劳务派遣管理经验。服务客户行业覆盖机关事业单位、金融保险业、通信行业、交通物流业、制造业和服务业等行业。

产品关键词：人才中介
产品所属分类：商务服务/ 中介服务/ 人才中介

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广州市睿群网络科技有限公司我们是从事信息技术领域内的互联网公司，位于广州番禺。主营项目有网站建设、网站优化、网络推广、搜索引擎优化，推广优化外包服务、为企业提供一站式的网络营销推广服务，提升口碑和网络综合实力,是一家专注于给企业推广网络营销推广外包服务的公司。公司自成立以来一直秉承“品质上、专注”的企业理念，快速响应客户需求，持续为客户创造长期价值。我们认真倾听客户的心声，仔细研究客户的需求，并在相互信任、尊重的基础上实现双赢。 “广州睿群网络科技有限公司”。睿群网络以“本地化服务”为重要运营模式，作为互联网企业，我们深知企业客户的需要，提高市场竞争力同时降低成本。因而我们将本地化、面对面、持续的顾问式服务作为帮助企业实现信息化的重要方式。有效地面向机构、企事业单位和广大个人用户，根据不同用户的需求提供更切实际，更完善的解决方案。以贴心的服务、专业的技术团队、出色的作品赢得企业用户的一致好评

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